82 sollicitanten, €300 wervingskosten, 20.000 weergaven, 1 plaatsing
Bekijk de video en ontdek onze strategie!
Hoe wij voor UBN Uitzendbureau binnen 3 weken een nieuwe recruiter vonden met slechts €300 aan advertentiekosten.
De resultaten van de wervingscampagne
Sollicitanten: 82
KPS: €3,94
CTR: 4,15%
Views: 20.000
De krachtigste wervingsmethode van 2024
Job Marketing campagnes
↓
Vacature-advertenties op social media die jouw vacatures écht laten opvallen en duizenden potentiële kandidaten bereiken. Hiermee bereiken we zowel actief als passief werkzoekenden, waardoor je gegarandeerd je volledige doelgroep aanspreekt. Of het nu gaat om jong talent of ervaren professionals, iedereen is tegenwoordig actief op social media. Dit maakt het dé plek om de juiste mensen voor jouw vacatures te vinden. Bovendien plaatsen we jouw vacature met één druk op de knop op maar liefst 10 vacaturebanken, voor maximale zichtbaarheid.
+
Sollicitatie-funnels
↓
Weg met het traditionele CV en de motivatiebrief! Laat kandidaten eenvoudig solliciteren via kwalificatievragen, zodat je direct een helder beeld hebt van de kandidaat. Voor de sollicitant is dit proces ook veel toegankelijker. Het mooie van een funnel? Alleen kandidaten die aan alle vereisten voldoen, solliciteren daadwerkelijk. Zo krijg je uitsluitend hoogwaardige kandidaten die waarschijnlijk perfect passen bij de functie.
+
Employer Branding optimalisatie
↓
Naast het grote voordeel van het automatisch ontvangen van gekwalificeerde sollicitanten, krijg je ook nog eens een flinke boost in naamsbekendheid voor je bedrijf. Door te adverteren op social media bereik je een enorm publiek; jouw advertenties worden door duizenden mensen gezien. Dit zorgt ervoor dat je logo en bedrijfsnaam regelmatig voorbij komen, waardoor jouw bedrijf wordt gezien als een autoriteit op het gebied van werkgelegenheid.